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拓展训练英文为Outward Development,又称户外拓展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境 。 拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生**对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,了解情况,**们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质,户外拓展收费标准,户外拓展收费标准。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议,户外拓展收费标准,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练较早的一个雏形。团队成员在拓展训练的环境下,渴望获得别人的尊重、信赖和高度评价,从而带来行为效率的明显增加。户外拓展收费标准
拓展训练的所有训练项目都是借用专门的拓展训练器材,在模拟的场景中进行。每种拓展器材都是结合了身体的运动结构、心理素质及培训目的而精心设计的。现在儿童拓展训练,占了拓展训练中比较大的数量,说明大家现在也越来越注重青少年的培养,那你知道拓展训练对孩子有什么好处吗? 拓展训练可以培养孩子的团队意识。 儿童拓展训练游戏中蕴含的道理有很多,其中不少游戏环节能够让孩子明白一些生活中所发生的常见问题,然后通过游戏深刻反映出这些问题,并让孩子从中得以体验和感悟,而要解决这些问题,需要团队合作,每个人分配不同的任务,这样才能完全解决这些问题。这些游戏中的体验都能够运用到以后的学习和工作中,这也是儿童拓展训练游戏的重要体现之一。户外拓展收费标准在团队中普遍存在着这五项机能障碍:缺乏信任、逃避责任、惧怕矛盾、缺少投入、无视结果。
拓展训练的训练项目——无轨电车 项目介绍:一支考古探险小分队,在深山中发现上古时的一座山洞,据传说里面有神奇的宝藏,可要进入必须先通过一片 “神秘”沼泽的考验。 培训目标:·有效有序的沟通对团队的重要 ·学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑 ·改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流 ·团队分工配合的重要,如何做到步调一致 拓展训练的训练项目——抢渡硫酸河 项目介绍: 参训学员面对的是模拟的充满硫酸的河流,所有队员必须安全抵达对岸,而可以使用的只是数量稀少的砖块…… 项目目标: 巨大压力下的迅速计划和变革; 参训学员间的积极配合和互助;面对突发的情况时,对计划的及时调整。 细化分解每一个战略、决策、目标、任务、计划、指令,执行,使之落实到人。
拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起,拓展培训通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素,达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。 参加拓展培训,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,也因此,拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。拓展训练的火爆发展,验证了体验式培训的效果。
户外拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。但是基本上只能学到一些常识的东西,并不能学习到真正的户外生存知识,更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神,从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在的生活。 户外拓展训练是指通过专业的机构,对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练,但是基本上只能学到一些常识的东西,并不能学习到真正的户外生存知识,更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神,从而达到团队合作的目的,让人更加珍惜现在的生活,锻炼人们的身体,让人在精神和身体上都得到极大的满足。拓展训练可以检验员工,筛选合格者,淘汰不合格者。公司户外拓展项目
和拓展培训发生竞争主要有:特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。户外拓展收费标准
拓展训练是体验式学习的一种。体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。它包括四步循环: 一是体验。 此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 第二步:分享 有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。分享个人的感受只是先要条件。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。 第三步:总结提升 按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。 第四步:应用 较后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。户外拓展收费标准